职位描述：
1. 负责车型全生命周期的操盘工作，带领横跨市场、零售、交付等多条线的项目组完成目标制定、策略计划、执行追踪的闭环管理；
2. 对智能电动车行业有快速学习和感知能力，熟悉汽车营销和销售，能通过数据分析、竞品追踪发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，制定车型的上市计划；
3. 产品生命周期操盘管理：制定并运营上市、在市、EOL（End of Life）等策略，实现产品线全生命周期的商业成功；
4. 项目管理：管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，确保各项目按时保质交付，如传播物料，产品体验，车辆资源，预算等，完成整体优化，确保各团队高效协同。
职位要求：
1. 本科及以上学历，3年及以上销售和市场相关的岗位经验和新品上市、产品操盘，和Go -To -Market项目管理经验，对行业、品牌、渠道、竞争状态、用户特征等有较强的理解能力；
2. 具备IPMS流程下的实操经验，掌握产品生命周期管理经验和4P营销理论；
3. 对智能电动车行业有强烈兴趣，有获取和分析行业、市场动态，竞争状态、用户洞察等的能力；
4. 具备较强数据分析处理能力、逻辑思维、系统性思维；
5. 具备优秀的理解他人和沟通能力；
6. 内驱力强，有很强的韧性；
7. 有消费电子或汽车产品上市，市场营销，零售运营等相关经验者从优。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：A17630
面试建议：
小米汽车的整车GTM职位是一个需要全方位能力的岗位，不仅要求对智能电动车行业有深刻理解，还需要具备从产品上市到退市的全生命周期管理能力。这个岗位的特殊之处在于需要同时具备市场营销、销售管理和项目协调的多重技能，特别是在跨部门协作方面要求极高。面试官会特别关注候选人在复杂项目中的协调能力和对行业趋势的把握程度。 建议应聘者重点准备三个方面：一是详细梳理过往在GTM或产品生命周期管理方面的实际案例，特别是能体现跨部门协作能力的项目；二是深入了解智能电动车行业的最新动态和竞争格局，准备自己的行业见解；三是强化对IPMS流程和4P营销理论的理解，准备具体的应用实例。同时，由于这个岗位需要很强的内驱力和韧性，建议准备能体现这些特质的个人经历。在面试中，要展现出系统性思维和数据分析能力，这些都是面试官会重点考察的方面。