小米 – 小米汽车-服务派驻代表(武汉) 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 作为小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表,负责所派驻授权门店的现场技术支持;
2. 以用户视角完成服务车辆的最终检验,以确保车辆达到服务维修标准后交付;
3. 负责所在授权门店的索赔单及索赔件提交符合性现场审核;
4. 依据服务流程标准,负责对授权服务中心用户接待工作质量与效率进行有效监管;
5. 作为品牌方现场代表,跟进授权门店现场运营及规范性管理。

职位要求:

1. 6年以上中高端/主流新能源汽车品牌售后经验,含3年以上中高端/主流新能源汽车品牌技术管理岗位工作经验;
2. 熟悉车辆维修流程,具备一定车辆问诊与维修常识,具备一线维修经验者优先;
3. 较好的综合素质和服务意识;
4. 有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;
5. 具备良好的用户投诉处理经验和能力,良好的用户关系维系能力;
6. 思维活跃,责任心强,具有创新精神和团队合作精神;
7. 具备业务现场管理红线意识。

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A11713

面试建议:

这个职位是小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表,核心职责是确保服务质量和规范性管理。面试官会特别关注你在新能源汽车售后服务方面的实际经验,尤其是技术管理和现场监管能力。他们需要的是一个既懂技术又懂服务,还能有效管理授权门店的复合型人才。 建议你在准备面试时重点突出三个方面:一是你在新能源汽车售后服务领域的具体经验,特别是技术管理方面的成就;二是你处理用户投诉和维护用户关系的实际案例,最好能准备几个生动的故事;三是你对数据分析工具的应用能力,这可能会成为加分项。同时要注意展现你的服务意识和红线意识,因为这是确保品牌形象的关键。面试时不妨多问一些关于授权门店管理的具体问题,这能展现你的专业度和主动性。

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