职位描述：
1. 系统方案策划和细化，系统架构定义和可行性分析，产品路线规划支持；
2. 负责系统需求的整合和定义，协同软件、硬件、机构和测试等开发职能；
3. 根据热管理功能及软件需求，支持台架试验、环模试验、路试标定工作计划、跟踪问题，支持解决问题及编写报告；
4. 支撑整车空调及热泵系统软件的试验和标定工作；
5. 支持研发问题解决（试制、台架试验、整车实验），联合软件开发工程师、零部件工程师优化控制策略、优化零部件匹配等工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，制冷与空调、暖通、热能与动力工程、机械设计等相关专业；
2. 相关领域或公司10年以上汽车空调开发设计经验；参与过两款以上主流电动汽车热泵空调项目；
3. 熟悉汽车空调及热泵系统功能需求及实现原理，具备相关系统设计经验；
4. 熟悉CAN/LIN/CANFD/Enthernet等总线协议，熟悉使用CANoe、CANapeCANalyzer等测试及标定工具。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A217119
面试建议：
小米汽车热管理系统控制工程师这个职位非常注重实际项目经验和技术深度。从职位描述可以看出，他们特别看重候选人在电动汽车热泵空调系统方面的实战经验，要求参与过至少两款主流车型的开发。这比其他汽车公司同类岗位的要求更为具体和严格，说明小米汽车对这个岗位的技术深度有很高期待。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是你参与过的具体热泵空调项目细节，包括系统架构设计、遇到的挑战和解决方案；其次是整车热管理控制策略方面的经验，特别是如何协调软件、硬件和测试团队的经验；最后要准备好展示你对汽车总线协议和测试工具的熟练程度。建议准备一些具体案例，用STAR法则来展示你的专业能力。同时，由于小米强调创新和快速迭代，你可以准备一些关于如何优化系统性能或缩短开发周期的案例。