职位描述：
1.负责工厂的后勤服务类供应商管理，如餐饮、班车、物业、绿化等；
2.负责汽车工厂的文化建设；
3、负责汽车智能制造中心的文化建设、档案管理；
4、负责用户、米粉、各级领导参观接待；
5、食堂、宿舍、绿化的建设支持；
6、 协助公共关系拓展及日常维护；
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.5年以上相关行业工作经验；
3.具有系统的行政后勤服务管理知识，对行政工作有较好的认知和理解；
4.较强的执行力、学习能力、组织能力、项目管理能力，具有良好的抗压性；
5.熟练使用CAD和各种办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：Q9656
面试建议：
这个厂区运营总监职位不同于一般的行政后勤岗位，它需要候选人具备汽车制造行业的特殊背景和综合管理能力。面试官会特别关注你在大型制造企业，尤其是汽车行业的运营管理经验。后勤服务管理只是基础，更重要的是你能否统筹整个厂区的文化建设、参观接待和公共关系维护，这些都是汽车制造企业的门面工程。 建议你在准备面试时，重点梳理在大型制造企业的类似工作经验，特别是涉及多部门协调的案例。准备好展示你在文化建设方面的创意和执行能力，这是小米特别看重的。同时要熟悉CAD软件的基本操作，虽然这不是核心要求，但能体现你的技术素养。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在突发参观接待或公共关系危机时的应变能力，建议提前准备几个生动的案例故事。