职位描述：
1. 负责协助本班组班组长完成班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成；
2. 负责协助班组长对本班组人员管理及培训；
3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率；
4. 提升协助本班组班组长提升班组凝聚力；
5. 维护本班组现场5S及安全生产。
职位要求：
1. 总装生产多能工、副组长、组长等经历，中专及以上学历，同岗位工作年限3年以上；
2. 了解整车厂总装车间产品工艺、生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识；
3. 具备较强的沟通能力，可以协调上下工程车辆运转；
4. 了解Excell、PPT、Word等办公软件基本操作；
5. 了解常用的质量、问题解决、PDCA、现场改善管理工具；
6. 熟悉整车厂总装车间各类生产线的装配内容及要点；
7. 有较强的组织能力、语言表达能力和沟通能力；
8. 有较强的动手能力和执行力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：A215624
面试建议：
小米汽车的总装生产trainer职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求候选人具备扎实的总装车间生产经验，还需要有出色的沟通和组织能力。这个职位的特殊性在于它不仅仅是执行层面的工作，还需要协助班组长完成班组的管理和培训，这意味着你需要展现出领导力和团队协作能力。 在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你对总装车间的工艺流程、质量管理和成本控制有深入的理解，并能举例说明你过去在这些方面的经验。其次，准备好展示你的沟通和组织能力，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来考察你如何处理生产中的突发问题或协调不同工序之间的关系。最后，不要忽视对办公软件和生产管理工具的熟悉程度，这些虽然是基础技能，但在实际工作中非常重要。建议你提前准备一些具体的案例，展示你如何通过改进改善降低成本或提高工作效率，这将大大增加你的竞争力。