职位描述：
1、负责整车投产及量产阶段的底盘/整车NVH问题的分析、改进及闭环管理；
2、负责牵头工厂问题解决小组，拉动工厂、供应链、研发，解决复杂底盘/整车NVH问题
3、负责市场反馈问题的分析促进解决，对市场问题协助响应。
4、协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升；
职位要求：
1、机械、车辆、电器类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上主流车企工作经验，有工厂质量分析工作经验，能独立进行工厂内根因分析。
3、了解整车制造工艺，尤其是悬架、制动、转向等系统（底盘方向）；对整车异响、性能评价与分析具有分析思路（NVH方向）；能够深入供应商过程识别影响因素。
4、了解Catia，Connect、SolidWorks等一种数模软件。
5、具有较强的责任感，良好的沟通协调能力，自我驱动力和团队协作精神。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：G1499
面试建议：
小米汽车这个整车质量分析工程师职位非常注重实际问题的解决能力，特别是底盘系统和整车NVH方面的专业能力。面试官会特别关注你在主流车企的工作经验，以及你独立进行工厂内根因分析的能力。这个职位需要你不仅能发现问题，还要能牵头组织跨部门团队解决问题，这对沟通协调能力提出了很高要求。 建议你在准备面试时，重点准备三个方面的内容：首先梳理你在底盘系统方面的专业知识和实际案例，特别是悬架、制动、转向系统的制造工艺问题；其次准备2-3个你主导解决的NVH问题案例，说明你的分析思路和解决方案；最后要展示你与工厂、供应链、研发等多部门协作的经验。面试时可能会让你现场分析一个质量问题，所以建议提前复习常见底盘问题的分析方法。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业工程师的严谨形象。