职位描述：
1. 负责量产阶段工艺和质量问题的解决、工艺验证及优化；
2. 负责量产阶段车身Audit、FTT指标达成；
3. 熟练掌握点焊、涂胶、FDS、SPR、螺柱焊、弧焊、压机包边、机器人滚边等连接工艺；
4. 负责车身连接强度、涂胶破拆合格率指标达成；
5. 负责量产车型工艺文件编制、维护；
6. 负责车身材辅料开发优化和定额管理、生产启动工具规划和实施；
7. 负责工艺变更/试装管理、体系文件搭建和工艺标准化；
8. 参与新车型导入阶段工艺方案、3D设计评审，负责项目阶段工艺和质量问题提出、推进整改；
9. 参与新车型导入阶段车身工艺文件编制评审。
职位要求：
1. 本科以上学历，从事车身工艺新车导入及量产工艺管理等工作3年以上工作经验（新车导入及量产管理均从事过优先考虑）；
2. 熟练使用CATIA、CAD等专业软件，能够熟练编制工艺流程及工艺文件；
3. 掌握车身工艺流程及车辆构造，熟练运用IE分析方法、FMEA等质量工具分析问题；
4. 适应快节奏制造环境支持现场生产过程，有主流大型主机厂车身工艺工作经验为佳；
5. 具有良好的问题分析及解决能力；
6. 良好的沟通及协调能力，团队合作意识和学习能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：B4207
面试建议：
小米汽车这个车身工艺工程师岗位对候选人的要求非常具体且专业。这个职位的核心在于既要解决量产阶段的工艺问题，又要参与新车型导入的工艺规划。特别值得注意的是，岗位要求掌握多达8种不同的车身连接工艺，这在行业内属于较高要求。同时，既要有量产管理经验，又要有新车导入经验，这种双重经验要求也体现了小米汽车对人才全面性的重视。 针对这个岗位的面试准备，建议重点准备以下几个方面：首先，要详细梳理你参与过的车身工艺项目，特别是那些涉及多种连接工艺的案例。其次，准备好具体的工艺问题解决案例，最好能展示你如何运用IE分析方法和FMEA工具。第三，如果你有主流主机厂的工作经验，要特别强调这一点。最后，要准备一些关于如何协调量产和新车导入工作的思考，因为这是这个岗位的独特挑战。记得带上你的工艺文件样本，这会是展示你专业能力的有力证明。