职位描述：
1. 支持关键元器件选型，BMS硬件原理图设计及评审，产品BOM；
2. 完成BMS硬件电路设计，模块设计及模块测试报告及模块设计评审；
3. 编写硬件测试规范，进行硬件集成测试，模块测试，EMC测试；
4. 制定DV/PV大纲并审核测试报告， 完成产品EMC相关设计方案，支持EMC测试及整改；
5. 协助BMS软件的开发，并提供技术支持；
6. 制定及评审BMS产品下线EOL测试规范，参与并审核供应商硬件、电气、结构设计等详细设计；跟踪、管理、认可供应商样品状态及相关测试报告；
7. 对硬件设计方案进行评估、分析、仿真和计算。
职位要求：
1. 电气工程/自动化/机电工程/电子信息等相关专业；
2. 3年以上BMS或其他汽车电子硬件开发工作经验；
3. 具备较强的问题解决、逻辑分析和沟通协调能力，优秀的学习能力；
4. 具备汽车电子硬件开发、验证、认可等相关能力；
5. 熟练掌握硬件开发和BMS相关各类法规和标准规范；
6. 熟练掌握硬件开发相关开发、测试用软件, 熟练使用各类仪器仪表；
7. 熟悉Infineon 主流MCU芯片，及常见AFE芯片。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A151779
面试建议：
小米汽车正在寻找一名BMS硬件开发工程师，这个职位不仅要求候选人具备扎实的硬件开发能力，还需要对汽车电子特别是BMS系统有深入的理解。从职位描述来看，小米特别看重候选人在BMS硬件设计、测试和验证方面的经验，尤其是对Infineon MCU芯片和AFE芯片的熟悉程度。此外，EMC测试和整改能力也是这个职位的核心要求之一。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，确保你对BMS硬件开发的整个流程有清晰的认识，从元器件选型到原理图设计，再到测试和验证。其次，准备好展示你在EMC测试和整改方面的经验，这是小米特别强调的能力。最后，由于这个职位需要与供应商和软件团队紧密合作，沟通协调能力也是面试官会重点考察的方面。你可以通过具体的项目案例来展示你在这些方面的能力，尤其是那些能够体现你问题解决能力和学习能力的案例。
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