职位描述：
1. 负责电驱三合一项目开发中的过程管理，包括项目范围，问题解决，风险管理和变更管理等项目活动的组织和策划；
2. 项目计划的制定和推进，包括整车计划对齐，分解EDS项目计划，定义关键路径，并协同电控，电机和减速器等子项目开发和供应商管理；
3. 建立项目团队，组织相关干系人拉通项目目标，对齐开发内容，并进行跨部门协调，支持项目按计划推进；
4. 负责电驱产品交付管理，具备深入到研发技术过程的管理能力，需求定义，产品设计，开发和验证的全过程管理；
5. 负责供应商管理，推动供应商完成项目关键任务和指标达成，并带领团队解决关键技术问题和项目问题；
6. 支持产品研发和项目管理体系建设，开发流程制度的制定和完善；
7. 参与质量改善团队，支持交付和开发质量优化，并横展到供应商端，完成全链路的质量提升。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 专业要求：机械或工程类专业；
3. 经验要求：具备5年以上汽车行业新能源电驱领域相关工作经验，有量产项目开发和管理经验，熟悉整车开发流程；
4. 专业能力：对研发流程具备较深的理解，如V模型开发，CMMI，敏捷开发等；
5. 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，有较强的学习能力和自驱力；
6. 有主动解决问题的能力和方法，能够带领团队解决技术和项目问题；
7. 优秀的沟通和表达能力，跨部门合作和协调能力，具备综合思维，快速总结关键问题，并组织相关汇报；
8. 认同小米文化，热爱汽车。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A66877
面试建议：
小米汽车电驱集成管理岗位是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的新能源汽车电驱系统专业知识，更需要有出色的项目管理能力和跨部门协调能力。这个岗位的特殊之处在于它需要同时兼顾技术深度和管理广度，既要能深入到电驱系统的技术细节，又要能站在项目全局角度进行统筹管理。面试官会特别关注你在量产项目中的实际经验，以及你如何应对项目中的各种挑战。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下内容：首先，详细梳理你过往参与的新能源汽车电驱项目经验，特别是那些你主导或深度参与的量产项目，准备好具体的案例来说明你如何解决技术难题或管理问题。其次，深入了解小米汽车的发展战略和文化特点，思考如何将你的经验与小米的需求相结合。最后，准备一些关于项目管理方法论的实际应用案例，比如你如何运用V模型或敏捷开发方法来推进项目。记住，这个岗位特别看重你的系统思维能力和问题解决能力，所以在面试中要展现出你分析问题的逻辑性和解决问题的创造性。