职位描述:
1. 负责小米汽车外购电机控制器项目硬件供应商管理工作;
2. 制定硬件开发计划,识别供应商开发计划风险并跟进供应商计划压缩和追赶;
3. 审核供应商电机控制器硬件原理图、PCB硬件layout、WCA最恶劣工况计算、BOM、FMEA、功率半导体开发及相关测试文档;
4. 针对开发过程中出现的整车问题以及供应商内部问题进行问题追踪跟进,协助供应商找到最优解决方案,并按计划跟进问题整改。
职位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历;
2. 专业要求:电子,电气工程,车辆工程等相关专业优先;
3. 经验要求:5年以上的电控硬件开发经验;
4. 熟悉电控硬件电路设计以及硬件集成开发,特别是对电路的架构,功率半导体峰值能力评估,效率,可靠性测试方法及其驱动电路设计具有一定的了解;
5. 熟悉电驱动,发动机产品EMC设计标准;
6. 熟悉电机控制器核心零部件如半导体,电容器,电流传感器等选型及设计工作;
7. 电路原理图设计与集成,支持layout设计,并基于设计规范进行设计评审;
8. 协调硬件FMEA、特殊特性定义,元器件采购、样品生产等相关活动;
9. 定义硬件测试规范,并基于测试规范进行硬件测试,如双脉冲,热测试,电气测试等。
招聘部门:
小米
工作地点:
上海市 ID:A195555
面试建议:
这个职位是小米汽车在电机控制器方向的关键技术岗位,它最显著的特点是要求候选人同时具备深厚的技术功底和出色的供应商管理能力。不同于普通的硬件工程师,这个岗位需要你能够站在整车角度思考问题,既要懂技术细节如功率半导体评估、EMC设计,又要能够协调多方资源推动问题解决。特别是对供应商开发计划的把控能力,这直接关系到产品能否按时高质量交付。 建议你在准备面试时重点突出三个维度:首先是技术深度,特别是关于电机控制器硬件设计的实际项目经验,准备几个典型案例说明你如何解决过复杂技术问题;其次是跨部门协作能力,小米作为整车厂商,非常看重工程师的系统思维和协调能力;最后是供应商管理经验,这是区别于其他硬件岗位的特殊要求,你需要展示如何通过专业能力影响供应商,推动问题解决。记得准备一些关于WCA计算、FMEA分析的具体案例,这些都可能成为面试官重点考察的技术点。