小米 – 小米汽车-硬件工程师-BMS硬件与结构 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 解读并审核系统需求,完成硬件需求分析;
2. 控制器硬件与结构设计,PCBA layout及后续工艺生产流程设计, 承担控制器机械结构仿真,振动仿真;
3. 硬件元器件选型,硬件原理图设计及评审,可进行硬件电路仿真;
4. 机械结构相关连接器,外壳选型,外壳材料及控制器内部散热绝缘组件选型;
5. 编写硬件测试规范,进行硬件电路测试,EMC测试等,制定DV/PV大纲,支持EMC测试及整改并完成测试报告 ;
6. 负责DFMEAPFMEA相关活动, 支持产品特殊特性的识别,管理、跟踪;
7. 制定及评审控制器产品下线EOL测试规范。

职位要求:

1. 硕士及以上学历,机械工程/电气工程/自动化/机电工程/电子信息等相关专业;
2. 3年以上电子控制器硬件开发工作经验, 熟悉高压电子控制器设计及生产者优先;
3. 具备较强的问题解决、逻辑分析和沟通协调能力,优秀的学习能力;
4. 具备控制器结构开发、验证、认可等相关能力,了解相关标准;
5. 熟悉3DE,CATIA等CAD/CAE工具应用;
6. 具备汽车电子硬件开发、验证、认可等相关能力;
7. 熟练掌握硬件开发和新能源汽车电子相关各类法规和标准规范;
8. 熟练掌握硬件开发及仿真软件(如,Cadence), 熟练使用各类测试仪器仪表。

招聘部门:

小米

工作地点:

南京市社招全职职位 ID:A205887

面试建议:

这个职位是小米汽车团队中的关键硬件岗位,主要负责BMS系统的硬件与结构设计工作。从职位描述可以看出,小米特别看重候选人在高压电子控制器方面的实际经验,这不同于普通硬件工程师岗位。同时要求熟练掌握从设计到测试的全流程能力,包括结构仿真、EMC测试等专业领域。 建议应聘者重点准备三个方面:一是高压电子控制器的设计案例,最好能展示完整的开发流程;二是对汽车电子相关标准的理解程度,特别是新能源领域的特殊要求;三是仿真与测试能力的具体体现,可以提前整理过往项目中的仿真报告或测试数据。面试时可能会被要求现场解读某个标准条款或分析测试结果,因此需要对常用工具和标准非常熟悉。同时小米作为科技公司,会特别关注学习能力和问题解决能力,可以准备1-2个快速掌握新技术的实例。