职位描述：
1. 负责与整车、Pack及BMS团队内部进行需求沟通，实现需求管理和外部需求审核，制定BMS控制器详细系统需求；
2. 制定BMS系统架构设计，与软硬件紧密配合，设计控制器层级系统方案，分解软硬件需求, 制定软硬件层级的系统架构；
3. 制定BMS控制器层级系统需求验收标准，评审控制器系统集成测试和系统需求测试用例；
4. 组织进行BMS控制器系统FMEA分析。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，电气工程/自动化/机电工程/电子/电化学/汽车工程等相关专业领域；
2. 5年以上BMS控制器系统、功能安全、软硬件开发工作经验；
3. 熟悉功能安全与BMS芯片级诊断需求，具备功能安全(ISO26262)开发经验者最佳；
4. 熟悉BMS产品级别芯片架构和各个子系统软件、硬件和机械需求与方案设计，熟悉整包电气设计和零部件；
5. 熟悉电动汽车、电池包和BMS相关标准法规，熟悉ISO26262, ASPICE等流程规范；
6. 具备较强的逻辑分析和沟通协调能力，优秀的学习能力，具备优秀的问题解决能力；
7. 熟悉FMEA, FTA, 8D, 问题解决等方法论，有FMEA主导经验者优先；
8. 了解DOORS, EA等需求管理和架构开发工具。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市社招全职职位 ID：A86233
面试建议：
小米汽车正在招聘的系统工程师-电池管理系统职位是一个高度专业化的岗位，需要应聘者在BMS控制器系统设计、功能安全开发以及电动汽车相关标准法规方面有深厚的积累。这个职位的核心在于能够协调整车、Pack及BMS团队的需求，制定系统架构并确保其符合功能安全和行业标准。特别值得注意的是，小米作为一家科技公司，对系统工程师在功能安全(ISO26262)和ASPICE流程规范方面的经验有明确要求，这将成为面试中的重点考察内容。 为了准备这个面试，建议应聘者重点准备以下几个方面：首先，系统梳理自己在BMS控制器系统设计方面的项目经验，特别是涉及功能安全开发的部分，准备好具体的案例来说明自己在ISO26262标准实施中的角色和贡献。其次，针对FMEA分析方法论，准备一个自己主导过的FMEA分析案例，展示问题解决能力。此外，由于这个职位需要频繁的跨团队沟通，面试中可能会考察你的沟通协调能力，建议准备一些团队协作的实例。最后，熟悉DOORS或EA等工具的使用经验也会是加分项，确保你能在面试中展示这方面的能力。