小米 – 小米汽车-经营分析 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责承接集团对中国区小米汽车销交服团队的战略目标，并在团队内进行战略规划和拆解、经营指标考评、绩效收口；
2、负责零售、交付、服务的运营质量分析工作，根据运营质量KPI和指标体系，呈现运营质量报告，识别运营改进机会点，管理和促进运营绩效；
3、聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况，高频与业务侧对接、反馈并确认需求，准确、快速的完成数据结果产出；

职位要求：

1、本科以上学历；
2、具备数据分析能力，能通过数据挖掘并形成总结及洞察；
3、有较强的逻辑思维能力，富有用户思维、创新思维，具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力；
4、有汽车销售管理、满意度运营、咨询、商业分析等经历者优先 ，能够适应互联网的工作模式。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A253556

面试建议：

小米汽车的经营分析岗位是一个高度战略性和数据驱动的角色，核心在于将集团目标拆解为可执行的运营指标，并通过数据分析推动业务改进。这个岗位的特殊之处在于它需要同时具备汽车行业的专业知识和互联网公司的高效工作模式，能够快速响应业务需求并产出数据洞察。 在准备面试时，你需要重点展示你的数据分析能力和汽车行业经验。面试官很可能会考察你如何通过数据发现业务问题并提出解决方案。建议你准备一些具体的案例，展示你过去如何通过数据分析推动业务增长或改进运营效率。同时，由于这个岗位需要频繁与业务侧沟通，你的沟通表达能力和用户思维也会是考察重点。可以提前思考如何将复杂的分析结果简化为业务团队能理解的建议。最后，别忘了强调你适应快节奏互联网工作模式的能力，这是小米这类公司特别看重的素质。