职位描述：
1. 负责车身、开闭件、底盘、内外饰结构的仿真分析，包括模态、刚度、强度、疲劳分析及优化；
2. 负责结构仿真分析优化方案的推动实施；
3. 负责结构仿真分析中的技术方案把关，技术难点攻坚，及交付物质量把控；
4. 负责跟踪路试及台架试验，对标分析结果，总结分析经验，提高模型可信度；
5. 协助解决路试、及售后反馈的结构耐久问题；
6. 协助完善结构耐久仿真分析流程，及相关分析标准、规范、数据库的编制及更新维护；
7. 协助技术发展方向规划、能力提升及新技术研究。
职位要求：
1. 车辆、机械、材料、力学等相关专业，5年以上相关工作经验；
2. 熟练应用有限元前处理软件及强度耐久分析求解器，如Hyperworks、ANSA、Abaqus、NASTRAN、nCode等；
3. 熟悉整车开发流程及耐久性能开发流程，熟悉结构强度耐久分析及评价方法；
4. 思路清晰，具备较强的沟通协作能力，执行力与交付意识。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A182248
面试建议：
小米汽车耐久属性开发工程师这个职位对技术能力有着非常专业的要求。从职位描述可以看出，这个岗位不仅需要扎实的有限元分析和结构仿真能力，还需要对整个汽车开发流程有深入理解。特别值得注意的是，除了常规的分析工作外，还需要参与技术方案把关、难点攻坚，以及协助解决实际路试和售后问题，这要求应聘者具备将理论分析转化为实际工程解决方案的能力。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，要能够详细说明你使用各种有限元软件的实际项目经验，特别是解决过哪些技术难题；其次，要准备一些将仿真分析与实际测试结果对标的案例，展示你的分析能力；最后，要表现出良好的沟通协作能力，因为这个职位需要与多个部门配合工作。记得准备几个你主导或参与过的典型项目案例，用STAR法则来讲述你在其中扮演的角色和取得的成果。