职位描述：
1. 负责外协零件的潜在应商的评审工作，并基于审核结果完成供应商准入意见汇总，为采购零件定点会议从质量端口输出SQE意见；
2. 负责跟踪外协零件开发进度，及时提出外协零件项目开发及质量风险预警，并落实改进措施，保障外协零件项目开发进度和零件开发质量；
3. 负责外协零件的PPAP认可，及供应商过程变更管理工作；
4. 负责量产后的外协零件的产品和过程审核工作；
5. 负责量产后外协零件的零公里问题问题解决和整车售后问题分析解决；
6. 负责统筹协调供应商内部实验室的审核认可工作；
7. 负责外协零件供应商的质量业绩考核，推动供应商对不符合项目进行针对性整改工作，并跟踪改进进展；
8. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 车辆工程，机械工程、材料工程等相关专业；
2. 经验：5年以上外饰功能件，如整车玻璃、整车密封条及饰条、内外后视镜、雨刮系统、车门把手、天窗等零件前期SQE开发经验；
3. 行业：具有汽车行业主机厂相关工作经验；熟悉整车零件开发流程；
4. 专业能力：熟悉汽车整车及零部件开发流程，熟悉汽车行业供应商管理相关流程，了解相关汽车外饰零件的制造工艺，尺寸测量工程，模具检具开发流程，特殊工艺审核管理，精益生产管理等；
5. 熟悉APQP, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC, IATF16949及8D, 5Why等质量工具；
6. 综合能力：熟练使用office办公软件；具有良好的学习能力，认真细致，积极主动； 具有良好的协调沟通能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：A251011
面试建议：
小米汽车正在寻找一名外饰SQE质量工程师，这个职位的关键在于对外饰零件的深入理解和质量控制能力。不同于一般的质量工程师，这个职位需要你具备特定外饰零件的开发经验，比如整车玻璃、密封条等。同时，你需要熟悉汽车行业的各种质量工具和流程，从供应商评审到量产后的质量跟踪，每一个环节都需要你的专业把控。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理你在外饰零件开发中的具体经验，尤其是成功案例和解决问题的实例。其次，熟悉APQP、PFMEA等质量工具的应用，面试官可能会询问你如何在实际工作中运用这些工具。最后，展示你的沟通协调能力，因为这个职位需要频繁与供应商和内部团队合作。记住，面试官不仅看重你的技术能力，也会考察你是否能适应小米快速变化的工作环境。