职位描述：
负责底盘悬架零件的潜在供应商评审，APQP开发，质量问题处理，供应商能力提升等，具体如下：
1. 负责外协零件的潜在应商的评审工作，并基于审核结果完成供应商准入意见汇总，为采购零件定点会议从质量端口输出SQE意见；
2. 负责跟踪外协零件开发进度，及时提出外协零件项目开发及质量风险预警，并落实改进措施，保障外协零件项目开发进度和零件开发质量；
3. 负责外协零件的PPAP认可，及供应商过程变更管理工作；
4. 负责量产后的外协零件的产品和过程审核工作；
5. 负责量产后外协零件的零公里事故问题解决，支持整车售后问题分析解决；
6. 负责统筹协调供应商内部实验室的审核认可工作；
7. 负责外协零件供应商的质量业绩考核，推动供应商对不符合项目进行针对性整改工作，并跟踪改进进展；
8. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 专业要求：车辆工程，机械工程、材料工程等相关专业优先；
3. 经验：主流主机厂5年以上底盘SQE相关零件工作经验；
4. 行业经验：汽车行业整车相关工作经验；
5. 专业能力：熟悉汽车整车及零部件开发流程，熟悉汽车行业供应商管理相关流程，了解相关汽车内饰零件的制造工艺，尺寸测量工程，模具检具开发流程，特殊工艺审核管理，精益生产管理等；
6. 熟悉APQP, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC, IATF16949及8D, 5Why等质量工具；
7. 综合能力：熟练使用office办公软件，具有良好的学习能力，认真细致，积极主动；
8. 具有良好的协调沟通能力；
9. 语言能力：汉语精通，英语熟练。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A134966
面试建议：
这个质量工程师职位专注于底盘系统的供应商质量管理，是小米汽车质量体系中的关键岗位。与其他主机厂SQE岗位相比，小米特别强调候选人需要具备完整的APQP开发经验，能够从供应商评审到量产全过程把控质量。同时要求熟悉各种质量工具的应用，这反映出小米对质量体系标准化和流程化的重视。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是底盘系统专业知识，特别是悬架零件的制造工艺和质量控制要点；其次是质量工具的实际应用案例，最好能准备几个你使用APQP、PFMEA等工具解决实际问题的例子；最后是供应商管理经验，包括如何推动供应商改进、处理质量纠纷等。面试官很可能会通过情景模拟来考察你的问题解决能力，比如给出一个供应商质量问题的场景，让你现场分析并制定解决方案。建议提前梳理自己过往的项目经验，特别是那些能体现你系统性思维和跨部门协调能力的案例。