职位描述：
1.基于VDA6.3过程审核要求，对车身焊装车间及相关制造、检测过程开展过程审核，并推动问题分析整改、过程能力提升。
2.对焊装工艺相关质量问题开展过程风险排查及优化，针对性地开展制造过程专项审核，如重点工艺、重大问题、薄弱环节等。
3.按需参与支持SQE对供应商进行过程审核、评价及赋能提升。
4.负责VDA6.3等质量工具在工厂内的推广及应用。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上汽车行业质量或工艺、生产相关工作经验；
2.熟悉焊装专业主要生产工艺、关键控制特性、质量要求及检测工艺、常发质量问题及处理方法；
3.熟悉VDA6.3等过程审核要求及方法，具备过程审核实践经验；
4.了解质量管理体系相关要求如ISO9001、IATF16949等，掌握常用的质量工具APQP/PPAP/FMEA/CP/SPC/MSA/8D等；
5.有责任心，良好的沟通及合作能力，持续学习能力，抗压能力，执行力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：A45605
面试建议：
小米汽车的这个质量工程师职位专注于车身焊装过程审核，这是一个对专业性和实践经验要求都很高的岗位。面试官会特别关注你在VDA6.3过程审核方面的实际经验，以及你对焊装工艺质量管理的理解深度。不同于一般的质量工程师，这个职位需要你既能执行标准审核流程，又能针对焊装工艺特点开展专项审核和问题分析。 建议你在准备面试时，重点梳理自己参与过的焊装工艺审核案例，特别是那些你主导发现并解决的关键问题。准备好用STAR法则详细描述1-2个典型案例。同时，要复习VDA6.3标准的核心要求，以及APQP等质量工具在焊装工艺中的具体应用。面试中可能会要求你现场分析一个假设的焊装质量问题，所以保持清晰的逻辑思维很重要。另外，小米作为科技公司，也会看重你持续学习和适应新技术的能力，可以准备这方面的例子。