小米 – 小米汽车—资源管理工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、根据销售计划评估零件供货能力；
2、针对瓶颈零件协同采购、SQE推动供应商解决；
3、结合销售需求与零件供货能力，形成可落地的生产及供货方案。

职位要求：

1、工业工程、物流、机械、汽车相关专业；
2、能够熟练使用Excel、PPT等办公软件；
3、具备汽车行业物流相关工作经历优先；
4、通过大学英语四级或具备以上水平，英语口语良好；
5、具备较强的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力、学习能力；

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A145345

面试建议：

这个资源管理工程师的职位在小米汽车部门扮演着关键角色，核心是要确保零件供应与生产计划的匹配。与其他公司类似职位相比，小米更强调在快速变化的汽车行业中解决实际问题的能力。面试官会特别关注你在供应链管理中的实战经验，尤其是处理过哪些棘手的零件短缺问题，以及如何协调采购、质量等部门共同解决。 建议你重点准备三个方面的内容：一是具体案例，展示你如何分析零件供应瓶颈并推动解决；二是数据分析能力，面试中可能会让你现场处理一些供应数据；三是跨部门沟通的经验，小米很看重工程师在复杂组织中的协调能力。英语口语也可能被测试，因为汽车行业常需要与国际供应商沟通。记得准备几个展现你快速学习能力的例子，新能源汽车行业变化很快，持续学习是必备素质。