职位描述：
1. 车辆采购管理 – 负责零售车辆需求规划及车辆采购流程，涉及采买、物流、保险、上牌及验收；
2. 车辆效率运营 – 负责展车、试驾车车辆使用效率运营，确保在满足一线业务体验量的同时保持高的经营效率；
3. 车辆质量运营 – 负责展车、试驾车车辆质量管理，确保车辆在符合质量标准的状态下使用，同时管理事故、维修等运营内容；
4. 车辆资产管理 – 负责车辆资产数据及合规的管理，管理定期车辆盘点及流程系统；
5. 新产品上市车辆管理 – 负责新产品上市到店的车辆规划、采购、物流、质量验收等；
6.车辆管理流程 – 设计并迭代展车试驾车管理流程，完善车管数字化工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具有较强的学习能力、逻辑思维能力，以及基础的数据分析能力；
3. 善于跨部门协作，沟通能力强；有一定车辆管理相关经验的优先；
4. 有较强的韧性，能够适应较快的工作节奏，对新能源行业及运营管理类工作有浓厚兴趣。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A64152
面试建议：
小米汽车的车辆运营岗位是一个需要全方位运营管理能力的职位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅需要处理传统的车辆采购和管理工作，更需要在新车上市、数字化流程等方面具备前瞻性思维。特别值得注意的是，这个岗位对新能源汽车行业的理解和经验有明确偏好，说明小米在汽车领域的布局正在加速。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，要熟悉车辆运营的全流程，特别是采购、物流、保险等环节的具体操作；其次，要准备一些关于提高车辆使用效率的具体案例，展示你的运营思维；再者，数字化流程设计能力是加分项，可以提前思考如何将传统车辆管理数字化；最后，一定要了解新能源汽车行业的最新动态，展示你对这个领域的热情和见解。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在跨部门协作和突发问题处理方面的能力。