职位描述：
1. 负责智能座舱和车身电子相关零件及二级件采购相关工作；
2. 零部件采购全过程管理，供应商资源开发、定点、协议合同签订、供应商管理、成本管理及降本、量产供应；
跨部门团队合作，确保采购与生产计划的有效衔接，满足开发过程中样件交付及质量要求；
3. 研究市场趋势和行业变化，汽车电子市场供需情况，制定采购策略，下探管理，建立供应商及器件的资源库；
4. 对标及成本资源分析，完成资源优化及降本目标达成；
5. 关注新技术和创新趋势，总结电子电器领域的市场洞察和建议。
职位要求：
1. 五年及以上主机厂或Tier1电子电器零部件、汽车电子物料采购管理经验，充分了电子零件和下级件开发和管理流程；
2. 本科及以上学历，汽车工程、供应链管理、采购管理相关背景优先；
3. 具备较强的商务谈判、人际沟通和组织协调能力，能够与供应商建立互信关系并达成合作；
4. 对成本敏感度高，有较强的成本分析和管控优化能力，熟练运用办公软件和采购管理工具；
5. 具备较强的问题分析解决和协调能力；
6. 良好的英语听说读写能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：M4897
面试建议：
这个采购经理职位专注于汽车电子架构领域，特别是智能座舱和车身电子相关零件的采购管理。与一般采购岗位不同，它要求候选人不仅要具备传统采购技能，还需要对汽车电子行业有深入理解，能够把握技术发展趋势并做出前瞻性的采购决策。小米作为科技公司进军汽车领域，特别看重候选人对新技术和创新的敏感度。 在准备面试时，你需要重点展示你在汽车电子零部件采购方面的实际经验，特别是智能座舱和车身电子领域的案例。准备几个你成功管理过的复杂采购项目，说明你是如何平衡成本、质量和交付时间的。同时，要表现出你对汽车电子行业趋势的了解，能够分享你对未来技术发展的见解。商务谈判和供应商管理能力也是考察重点，准备一些你如何与供应商建立长期合作关系的例子。最后，不要忽视英语能力的展示，因为这是一个明确列出的要求。