职位描述：
1. 车辆进销存管理，根据产品操盘策略，制定年度，月度进销存滚动计划，并输出给相关部门，进行产销存工作的推进和拉齐；
2. 生产需求滚动预测管理，根据PSI的年度和月度规划，制定车辆配置的滚动需求预测，用以指引后续的生产物料整备；
3. 生产订单和库存管理，根据产能物料限制，客户订单情况，滚动提报生产订单需求，监控车辆生产情况，监控中央库库存情况（总量、结构、库龄）；
4. 订单交付周期管理，根据产能、物料和客户订单情况测算客户订单的交付周期，根据供应情况的变化测算交付周期逾期风险和交付周期提拉方案；
5. 销售计划系统优化，根据日常业务运营的情况对系统提出优化需求，并配合数字化部门持续完成系统优化。
职位要求：
1. 3~5年销售计划产销存管理经验，对汽车产品操盘了解，对生产、销交服工作比较了解；
2. 数据分析能力强，逻辑能力强，沟通能力强；
3. 熟悉供应链和工厂的工作机制和生产规则，和供应链工厂对接，输入生产订单；
4. 熟悉销售预测、用户订单，能够依据销售预测和生产订单的需求提供生产订单；
5. 熟悉新能源用户订单模式，根据用户订单的排序规则进行资源匹配并跟进交付效率。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A135304
面试建议：
这个职位是小米汽车销售计划与订单管理的关键岗位，它不同于一般的销售计划工作，需要同时具备汽车行业专业知识和供应链管理能力。特别值得注意的是，这个岗位要求候选人不仅要懂销售预测和订单管理，还要深入了解新能源汽车特有的订单模式和交付规则，这在整个行业中都是比较专业的要求。 为了准备这个面试，建议重点准备三个方面的内容：首先是汽车行业产销存管理的实际案例，特别是你如何处理过供需不平衡的情况；其次是展示你对新能源汽车订单特点的理解，包括如何优化排序规则来提升交付效率；最后要准备一些供应链协调的案例，说明你如何与工厂和供应链团队有效沟通。面试官很可能会通过情景模拟来测试你的逻辑思维和问题解决能力，所以提前准备几个典型业务场景的应对方案会很有帮助。