职位描述：
采购品类：主要负责产品研发相关测试仪器、实验室台架、仿真软件、研发管理系统、委外人力服务、油泥模型、第三方检测服务等品类采购，独立完成所承接项目的采购策略、商务谈判、成本分析、定点汇报等工作。具体职责包括但不限于：
1. 采购策略：根据公司的需求和预算，整体规划负责品类的采购策略，包括项目标准、采购计划、招标策略等；
2. 供应商管理：负责供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系；组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善；
3. 商务谈判：与供应商进行商务谈判，争取最优的采购价格和交付条件；
4. 成本分析：通过对供应商的成本结构和成本效益进行分析，判断项目价格是否合理；
5. 合同管理：负责采购合同的起草、审核、签订和执行，确保合同的合法性和有效性；
6. 采购执行：负责采购订单的执行和跟踪，确保采购项目的顺利实施；
7. 风险管理：识别和评估采购过程中的风险，确保合规，并采取相应的措施进行风险管理；
8. 行业洞察：了解负责品类的行业趋势，能运用数据进行分析和报告，为公司的决策提供支持。
职位要求：
– 具备一定的技术能力、专业知识、能与业务部门参与技术方案讨论。了解行业发展趋势，了解市场新技术、新产品、新工艺方向。全生命周期管理负责采购的项目，支持参与到业务过程的各个阶段。有技术背景、技术工作经历的优先。
– 具备较强的沟通、协调和谈判能力，能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通和协调；
– 具备较强的分析能力和逻辑思维能力，能够对采购的项目进行分析和报告；
– 具备较强的风险管理能力，能够识别和评估采购过程中的风险，并采取相应的措施进行风险管理；
– 具备较强的团队合作精神和自我驱动力，能够与团队成员协作完成工作任务；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A13319
面试建议：
小米汽车这个间接采购工程师职位非常特殊，它不仅仅要求候选人具备常规的采购技能，更关键的是需要对汽车研发相关专业品类有深入理解。从测试仪器到仿真软件，这些都不是普通采购人员能够轻易掌握的领域。面试官一定会重点考察你对这些专业品类的认知程度，以及你如何将技术理解转化为采购策略的能力。 建议你在准备面试时，不仅要复习常规的采购流程和谈判技巧，更要重点准备你对汽车研发相关采购品类的专业理解。可以提前研究这些品类的市场行情、主要供应商、技术发展趋势等。同时，准备好具体案例来展示你如何将技术背景转化为采购优势。比如你可以讲述过去如何通过与技术团队深入沟通，准确理解需求并找到性价比最优的解决方案。另外，小米非常重视供应商全生命周期管理，所以务必准备好你在供应商选择、评估和绩效管理方面的成功经验。
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