职位描述:
1. 负责音效算法的设计、性能评估、开发、调试、交付
2. 负责音效、通话、主动降噪、变声,EQ,混响、回声消除,去混响,声源分离等算法
3. 负责音频算法优化和平台移植工作
4. 负责或配合音频算法相关主客观测试工作
5. 负责音频算法相关专利和知识产权的申请
职位要求:
1. 本科及以上学历,声学、电声、信号处理、电子工程、自动化、应用数学、计算机、录音混音、数字信号处理等专业
2. 掌握至少一种平台(ARM、高通、ADI、TI)的部署、运行、优化
3. 掌握软件端的数字信号链搭建和测试、音频算法模块的设置和应用,熟悉硬件端的性能表现和影响,熟悉软硬件的问题排查方法
4. 熟悉Matlab、C,有开发经验
5. 具备中英文学术论文的调研能力
6. 具有精益求精的工程师精神,不断优化,不断进步,具有良好的合作精神,善于沟通,积极协调。
招聘部门:
小米
工作地点:
上海市 ID:A06550
面试建议:
小米汽车音频算法工程师这个职位非常看重候选人在音效算法领域的专业能力和实践经验。从职位描述可以看出,这个岗位不仅需要掌握各种音效算法的开发,还要能够将这些算法部署到不同的硬件平台上。这意味着面试官会特别关注你在算法开发和平台移植两方面的综合能力。 在准备面试时,你需要重点准备以下几个方面的内容:首先是对各种音效算法的深入理解,包括主动降噪、回声消除等常见算法的原理和实现方法。其次是硬件平台相关的知识,特别是ARM、高通等平台的特性。建议你准备几个具体的项目案例,展示你是如何将算法从理论到实现,再到部署优化的完整过程。同时也要准备一些关于专利和知识产权的问题,因为这也是工作内容之一。
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