职位描述：
职位描述
1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；
2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；
5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；
6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
职位要求：
职位要求
1. 新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分；
2. 优秀的团队合作和沟通能力；
3. 极强的自驱力、学习能力、抗压能力；
4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；
5. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。”
招聘部门：
小米
工作地点：
龙岩市 ID：A38721
面试建议：
这个职位是小米汽车的零售店长岗位，最显著的特点是要求候选人同时具备新能源汽车行业经验、销售管理能力和实际驾驶经验。不同于传统零售店长，这个岗位特别强调对新能源汽车产品的理解和对初创团队的管理能力。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是你的新能源汽车行业经验，特别是你在销售一线的成长经历；其次是你的团队管理能力，包括如何搭建初创团队、如何辅导员工达成业绩；最后是你的驾驶经验，这可能会通过实际驾驶测试来验证。建议你准备几个具体的案例，比如你是如何带领团队完成销售目标的，或者你是如何解决销售过程中的难题的。同时，也要准备好展示你对小米汽车品牌文化的理解和认同。
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