职位描述：
1、负责管理指定地区的销售管理工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
职位要求：
1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；
2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；
3、5年以上团队管理经验，3年以上区域管理经验；
4、适应出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。
招聘部门：
小米
工作地点：
郑州市社招全职职位 ID：Y5901
面试建议：
小米的区域经理/地市主官-3C方向职位是一个需要综合能力的销售管理岗位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的销售管理经验，还需要对3C产品市场有深入理解，能够根据区域特点制定营销策略。特别值得注意的是，这个岗位强调市场开发能力和突发事件处理能力，这在实际工作中可能会面临各种不可预见的挑战。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，要准备好展示你在3C产品销售方面的具体案例，特别是那些体现你市场开拓能力和销售策略制定能力的案例。其次，要准备一些团队管理和区域管理方面的经验分享，小米很看重5年以上的团队管理经验。最后，不要忽视压力面试的可能性，这个职位明确要求抗压性强，面试官可能会通过一些压力性问题来测试你的应变能力。建议提前准备一些应对高压工作环境的案例和思考。