职位描述：
1、负责小米生态内部开发者产品的技术影响力、产品增长、产品体验治理等工作：
-技术影响力：制定技术品牌及影响力推广策略，通过活动、内容、用户运营等手段，提升产品认知度和技术影响力，促进内部开发者的技术沉淀和交流；
-产品增长：制定增长策略，协同产品、研发、解决方案等团队，完成面向大客户及开发者的增长策略和落地动作，对产品增长指标负责；
-产品体验治理：制定体验度量及治理策略和框架，通过主观、客观数据的收集、洞察、分析，制定治理策略，并协同各团队完成开发者体验治理，对产品体验指标负责；
2、运用数据分析工具和方法，深入分析各项运营数据指标，精准识别运营问题和潜在机会，并且以数据驱动运营策略落地；
3、领导和管理开发者运营团队，培养团队成员，达成业务目标。
职位要求：
1、具备互联网技术产品运营经验，团队管理经验，有开发者产品运营经验者优先；
2、熟练掌握运营的相关方法论，并有丰富的运营实践经验；
3、具备较强的责任心、规划能力、落地能力，有自驱力；
4、具备较强的沟通能力和合作性，能和各方建立良好的合作关系，擅长跨团队协作；
5、对开发者社区和技术趋势有深入了解，热爱技术和产品运营工作。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市 ID：A112069
面试建议：
小米的应用生态产品运营经理职位是一个极具挑战性的复合型岗位，它要求候选人不仅要有常规的产品运营能力，更需要具备对开发者生态和技术社区的深刻理解。这个岗位最特殊的地方在于需要同时兼顾技术品牌建设、产品增长和体验治理三大板块，这在普通产品运营岗位中是不常见的。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面的案例：首先是技术社区运营经验，特别是如何通过活动和内容提升技术影响力的实际案例；其次是产品增长策略，要准备具体的增长方法论和落地成果；最后是体验治理方面的经验，要能展示你建立度量体系和推动改进的能力。建议特别关注开发者社区的最新趋势，准备几个你对技术社区发展的独特见解。面试中很可能会考察你的跨团队协作能力，所以要准备一些与产品、研发团队合作的具体案例。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现你对技术社区的热情和专业度。