职位描述：
职位描述
1、负责所在区域内门店增长规划
2、负责所在区域内门店选址及谈判
3、负责所在区域合作商建店能力建设
4、负责所在区域内闭店管理，保持门店健康度
5、负责所在区域物业资源的拓展及维护
6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进
职位要求：
职位要求
1、五年以上零售行业拓展工作经验
2、有丰富的区域内物业资源
3、良好的沟通及协调能力，人才培养能力
4、积极肯干，乐观向上
招聘部门：
小米
工作地点：
成都市社招全职职位 ID：A176314
面试建议：
小米的开发经理职位主要聚焦于区域门店的拓展和管理，这是一个需要综合能力的岗位。不同于一般的开发经理，这个职位更强调区域内资源的整合和门店运营的全周期管理。面试官会特别看重你在零售行业的实战经验，尤其是你能否证明自己拥有丰富的物业资源网络和成功的门店拓展案例。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在零售行业的从业经历，特别是那些能够体现你选址谈判、资源拓展能力的案例。其次，准备好展示你在团队管理和人才培养方面的经验，因为这也是职位要求中明确提到的。最后，不要忽视对小米零售业务的了解，面试官可能会考察你对公司业务的理解程度。记住，这个岗位需要的是能够快速打开局面的实战型人才，所以你的回答要尽量具体、可量化。