小米 – 征信产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.按照监管要求和形势发展，建立和完善公司征信相关的业务制度、操作规程。
2.负责开展征信上报、征信查询及相关征信业务的执行及监督工作。
3.负责征信系统的用户管理、信异议管理审核、征信档案管理及日常维护工作。
4.根据监管部门要求，完成征信月季年报告、数据质量考评、自查自纠报告、年度评级资料的报送等相关工作。
5.负责组织开展征信业务培训、工作例会及征信宣传工作，定期总结征信工作中发现的问题，对后续业务提出优化改善措施。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年以上征信相关工作经验；
2.熟悉征信法律、法规和规章制度；
3.具备较强的风险识别能力、沟通协调及文字表达能力；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏。

招聘部门：

小米

工作地点：

上海市 ID：A176958

面试建议：

征信产品经理是一个专业性很强的岗位，需要候选人具备扎实的征信业务知识和丰富的实践经验。从职位描述可以看出，小米对这个岗位的要求主要集中在三个方面：一是对征信法律法规的熟悉程度，二是征信业务全流程的管理能力，三是风险识别和问题解决能力。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，要系统梳理征信相关的法律法规知识，特别是最新的监管要求；其次，要准备具体的业务案例，展示你在征信制度建设、业务执行、系统管理等方面的实际经验；最后，要突出你的风险识别能力和问题解决能力，可以准备一些你在工作中发现并解决征信业务问题的实例。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你在面对征信异议处理或监管检查时的应对能力，建议提前做好相关准备。