小米 – 手机传感器测试专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责手机、平板Sensor相关的测试工作，用例设计，测试策略制定，验收标准刷新与制定等；
2. 负责sensor模块的问题定位、分析和测试方案制定，负责sensor测试维度体系的搭建，跨部门合作，不断更新测试验收标准以提升测试质量，改善用户体验；
3. 研发新的测试技术，引入新的测试设备，开发新的测试工具，以提升sensor的测试效率；
4. 参与产品新技术的分析以及赋能团队，协助团队整体能力提升。

职位要求：

1. 计算机及相关专业本科及以上学历，7年以上Sensor测试或研发相关经验
2. 熟悉传感器基础原理、基础参数以及相关系统功能逻辑，熟悉各种传感器算法调教，算法评估测试；
3. 精通测试用例设计的各种方法，能对Feature进行高质量用例设计，用例重构，用例评审；
4. 熟悉测试周期全流程，有丰富的项目经验；
5. 熟悉Android平台Sensor代码栈，熟悉高通、MTK平台Sensor相关底层代码栈；
6. 掌握Python/Shell/Java/C/C++至少2种语言，有自动化平台搭建经经验，能快速独立完成自动化工具的开发，调试，上线；

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A247132

面试建议：

面试小米手机传感器测试专家职位时，面试官会特别关注你在传感器测试领域的专业深度和实战经验。这个职位不仅要求掌握常规的测试用例设计方法，更需要你对传感器算法调教、Android平台底层代码有深入理解。7年以上的相关经验要求表明，他们需要的是能独立解决复杂问题、推动测试技术创新的资深专家。 建议你在准备面试时，重点梳理自己在传感器算法评估和跨平台测试方面的项目经验。准备几个能体现你技术深度的案例，比如如何解决某个棘手的传感器兼容性问题，或者你主导开发的测试工具如何提升了团队效率。对高通和MTK平台的底层代码差异要有清晰认识，面试官可能会考察这方面的知识。同时要展示你的自动化开发能力，最好能现场演示你编写的测试脚本或工具。记住，这个职位需要的是既能深入技术细节，又能推动团队整体能力提升的复合型人才。