职位描述：
– 市场洞察：负责海外市场宏观政策、市场大盘、行业趋势、竞争态势、渠道分析等研究，可独立完成区域/国家市场洞察，并进行主要结论/观点输出，以及应对策略的制定，并完善市场洞察体系，助力国际部产品商业成功
– 竞品分析：负责市场竞争机会、风险洞察、情报收集解读，根据竞品信息/价格/数据等，进行竞品策略洞察（如三星等），输出洞察报告，为操盘决策提供依据
– 课题研究：根据国际业务面临的业务需求，进行特殊专题研究，可独立完成专题设计、执行、报告输出及汇报
– 研讨培训：协助建立手机GTM培训体系，负责对一线GTM体系/核心岗位市场/宏观竞争培训，并对总部/区域/国家等进行其他专题研讨、培训
职位要求：
– 本科以上学历，至少5年以上工作经验，手机/平板从业背景。有国际GTM操盘成功经验优先
– 具备战略思考能力，熟悉分析方法论，独立完成重要课题，报告撰写逻辑性强，有说服力
– 数据处理分析能力强，自驱力、执行力及推动力极强
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A80941
面试建议：
小米这个岗位最核心的价值在于用数据驱动国际业务决策，面试官会特别关注你如何把市场洞察转化为商业结果。不同于普通市场分析岗，这里需要你既懂宏观政策对手机行业的影响，又能落地到具体国家的竞争策略，比如如何应对三星在东南亚的价格战。你过往的GTM实战案例会成为关键考察点，要准备好用STAR法则详细说明你主导过的项目。 建议重点准备三方面：一是展示你处理复杂市场数据的逻辑框架，比如如何用波特五力模型分析新兴市场；二是准备2-3个竞品反制策略的成功案例，最好包含具体数据提升；三是模拟给海外团队做培训的场景，考察你能否把专业分析转化为可执行方案。记得带一份你原创的市场洞察报告作为作品集，这比空洞的自我介绍更有说服力。