职位描述：
1、设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；
2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；
3、评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。
职位要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历（2026/2027年毕业）；
2、具备测试实习经验优先；
3、精通软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术；
4、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
小米手机游戏测试岗位的独特之处在于它同时要求候选人具备传统软件测试的扎实功底和游戏行业的专项测试敏感度。面试官会特别关注你对游戏场景下特殊用例的设计能力，比如多线程压力测试、触控响应延迟检测等游戏特有的质量维度。建议准备几个展示你如何发现隐蔽缺陷的案例，重点说明在游戏测试中如何模拟真实用户行为。 建议提前研究小米应用商店排名靠前的游戏特点，针对性地准备测试方案演示。可以尝试用Monkey工具对某款游戏进行压力测试，记录崩溃日志分析过程作为技术展示材料。面试时注意强调你的学习能力，比如如何快速掌握新游戏规则并设计边界测试用例。记得带一份自己编写的测试用例文档，展示你对游戏测试标准（如FPS帧率稳定性）的理解深度。