小米 – 手机触控测试专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 制定手机触控的测试计划、测试方案，发现测试用例的不足，更新测试用例，制定验收标准；
2. 跟进产品迭代，快速理解需求，独立完成测试任务，保证测试进度和项目上线质量;
3. 需要与产品经理、开发工程师密切合作就项目进度和风险进行有效沟通，通过测试验收标准的制定提高开发质量，改善用户体验；
4. 对测试领域前瞻性探索，对现有测试流程改进，测试工具创新，新的测试技术引入，带动测试团队技术进步，提升行业影响力。

职位要求：

1. 计算机、电子相关专业本科及以上学历，10年以上屏幕触控行业或终端研发、测试相关经验
2. 熟悉软件测试方法，测试流程及规范，对软件集成测试、功能测试、回归测试有深入见解
3. 了解屏幕显示、触屏硬件原理；了解噪声滤波、防误触、防水等触控常规算法；
4. 对软件自动化测试体系建设有深入思考和经验者优先
5. 具备深度定制自动化测试设备的经验，有能力建立实验室测试体系

招聘部门：

小米

工作地点：

南京市 ID：A136477

面试建议：

小米手机触控测试专家这个职位对专业性和经验要求非常高。从职位描述可以看出，公司不仅需要候选人具备扎实的测试基础，更需要深入了解触控硬件原理和相关算法。特别是对噪声滤波、防误触等专业领域的要求，表明这个岗位需要处理非常专业的触控技术问题。此外，自动化测试体系建设能力也是一个关键点，说明公司希望候选人能带来测试技术上的创新和提升。 在准备面试时，建议重点准备三个方面：首先是触控硬件原理和算法知识，要能详细解释噪声滤波、防误触等技术的实现原理；其次是测试体系建设经验，准备好展示你过往在自动化测试方面的成就；最后是沟通协调能力，因为这个岗位需要与产品、开发等多个团队密切合作。可以准备几个具体的项目案例，说明你是如何通过测试改进产品质量的。同时，由于这是一个资深岗位，面试官很可能会考察你对行业发展趋势的理解，建议提前了解触控测试领域的最新动态。