职位描述：
产品上市操盘：了解市场/客户需求，组织制定整体解决方案（包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等），负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理，并进行客户互动；
• 项目管理：作为项目统筹，协同各个功能领域（包括品牌、零售、服务、交付等），组成产品上市团队，进行分层级的项目管理；
• 包装卖点及传播策略：与产品线共同牵头产品营销工作，协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略；
• 控货控价管理：对产品商业成功负责，通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货管控与价格管控，维持市场秩序稳定；
• 产品营销费用管理：确保营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，确保产品可持续热度，最大化投入产出；
• 跟进区域经营：对区域进行分类并指导资源分配，聚焦重点市场，指导区域市场策略，解决方案的制定，管理落地执行。
职位要求：
. 本科及以上学历，5年以上手机行业GTM/销售/市场等相关经验，接受常驻海外优先。
2、责任心强，有较强的自我驱动能力和独立完成任务的能力；
3、有独立操盘手机产品上市的成功经验，或有海外相关工作经验，熟悉海外国家渠道销售策略及用户偏好；
4、具备较强的经营和统计分析能力，掌握经营分析的相关知识，熟悉IPMS全流程；
5. 具有较强的内外部沟通协调及执行能力。
6. 英语能作为工作语言，同时会小语种优先
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A166012
面试建议：
这个职位是小米手机GTM-外派储备，主要负责手机产品在海外市场的上市操盘和生命周期管理。从职位描述来看，这个岗位的关键点在于需要具备独立操盘手机产品海外上市的经验，熟悉海外市场的渠道销售策略和用户偏好。同时，还需要具备较强的经营分析能力和跨部门协调能力。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，梳理自己过往在手机产品上市操盘方面的经验，尤其是海外市场的案例，准备好具体的项目案例和数据来证明自己的能力。其次，提前了解小米手机在海外市场的表现和策略，思考如何将过往经验应用到小米的海外拓展中。最后，准备一些关于跨部门协作和解决实际问题的案例，展示你的执行力和沟通能力。面试官很可能会关注你在面对海外市场挑战时的应变能力和解决问题的思路。