职位描述:
1,对韩国手机市场,用户需求,客户,渠道,竟品等的洞察与分析
2,制定手机产品的操盘策略,包含产品选择,定价,渠道选择,销售模式,市场推广计划等
3,拉通4P,与销售,产品,市场零售写作,确保产品的顺利上市,销售和推广
4,管理产品生命周期,策划产品的发布发售,促销活动和产品清尾退市等一系列工作,为产品的销量、销售额和利润等经营指标负责
5. 负责低端,中端,高端,POCO 各产品线的GTM 工作及计划PSI管理
职位要求:
1,有3C类产品的厂家从业经验,从事过GTM,售前,产品经理或项目经理等岗位工作
2,有较强的沟通能力,习惯跨部门协作的工作模式,推动项目
3,具备数据驱动思维,能通过市场数据、用户数据分析解读市场趋势
4,中文,英文优秀,会韩语尤佳
招聘部门:
小米
工作地点:
首尔 ID:A220755
面试建议:
面试小米的手机GTM Smartphone GTM职位,你需要展现出对韩国手机市场的深刻理解和GTM策略的执行能力。这个职位不仅要求你具备市场分析和策略制定的能力,还需要你能够跨部门协作,推动项目的顺利实施。面试官会特别关注你在数据驱动思维和跨文化沟通方面的表现,尤其是在韩国市场的实际操作经验。 建议你在面试前深入研究韩国手机市场的现状和趋势,准备好具体的案例来展示你的市场分析和策略制定能力。同时,强调你在跨部门协作中的经验和成果,尤其是如何通过数据驱动决策来优化GTM策略。如果你会韩语,一定要在面试中展示出来,这将是你的一个显著优势。最后,准备好回答关于产品生命周期管理和各产品线GTM工作的问题,展示你的全面能力。
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