职位描述：
1、负责所在区域内门店增长规划
2、负责所在区域内门店选址及谈判
3、负责所在区域合作商建店能力建设
4、负责所在区域内闭店管理，保持门店健康度
5、负责所在区域物业资源的拓展及维护
6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进
职位要求：
1、2年以上零售行业拓展工作经验
2、有丰富的区域内物业资源
3、良好的沟通及协调能力，人才培养能力
4、积极肯干，乐观向上
5、本科及以上学历
招聘部门：
小米
工作地点：
太原市 ID：A11787
面试建议：
小米的拓展经理职位是一个极具挑战性的岗位，需要候选人具备全方位的零售拓展能力。这个职位最特殊的地方在于不仅要求具备传统零售拓展经验，更强调区域资源积累和门店全生命周期管理能力。面试官会特别关注你在选址谈判、合作商能力建设方面的实际案例，以及你如何运用现有资源快速打开区域市场。 建议你在准备面试时重点梳理过往成功案例，特别是涉及复杂谈判或困难区域开拓的经历。准备2-3个能体现你资源整合能力的详细案例，用STAR法则清晰表述。同时要展现你对门店健康管理的理解，比如如何平衡扩张速度与质量。记得准备几个关于太原市场特点的问题，这能显示你的区域洞察力。着装建议商务休闲即可，但要注意保持专业干练的形象。