职位描述:
1、负责所在区域内门店增长规划
2、负责所在区域内门店选址及谈判
3、负责所在区域合作商建店能力建设
4、负责所在区域内闭店管理,保持门店健康度
5、负责所在区域物业资源的拓展及维护
6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进
职位要求:
1、2年以上零售行业拓展工作经验
2、有丰富的区域内物业资源
3、良好的沟通及协调能力,人才培养能力
4、积极肯干,乐观向上
5、本科及以上学历
招聘部门:
小米
工作地点:
太原市 ID:A11787
面试建议:
小米的拓展经理职位是一个极具挑战性的岗位,需要候选人具备全方位的零售拓展能力。这个职位最特殊的地方在于不仅要求具备传统零售拓展经验,更强调区域资源积累和门店全生命周期管理能力。面试官会特别关注你在选址谈判、合作商能力建设方面的实际案例,以及你如何运用现有资源快速打开区域市场。 建议你在准备面试时重点梳理过往成功案例,特别是涉及复杂谈判或困难区域开拓的经历。准备2-3个能体现你资源整合能力的详细案例,用STAR法则清晰表述。同时要展现你对门店健康管理的理解,比如如何平衡扩张速度与质量。记得准备几个关于太原市场特点的问题,这能显示你的区域洞察力。着装建议商务休闲即可,但要注意保持专业干练的形象。