小米 – 招聘主管（湖南） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责校招板块，包含校企合作+校招生招聘&培养；
2、兼汽车销交服相关工作落地(含汽车招聘)；
3、其他项目性工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，具备校招及汽车行业经验加分；
2、具备校企合作和校招生培养运营经验；
3、上市公司或者行业头部企业招聘BP工作经验；
4、对所负责模块业务有较深入理解和良好招聘产出；
5、性格开朗，有亲和力，做事有条理，具有良好的沟通协调能力，执行力强。

招聘部门：

小米

工作地点：

长沙市 ID：A36809

面试建议：

这个职位是小米公司在湖南地区招聘主管，主要负责校园招聘板块，包括校企合作和校招生培养，同时兼顾汽车销售、交付和服务相关的招聘工作。这是一个需要综合能力的职位，既要有扎实的招聘专业技能，又要对汽车行业有一定的了解。 在准备面试时，你需要重点展示自己在校园招聘方面的经验，特别是校企合作和校招生培养的具体案例。同时，如果你有汽车行业招聘经验，一定要详细说明。面试官很可能会考察你对招聘流程的理解、候选人评估能力以及与业务部门协作的经验。建议准备一些具体的招聘案例，说明你如何解决招聘难题或提高招聘效率。此外，这个职位需要良好的沟通协调能力，面试时要注意展现你的亲和力和条理性。