职位描述：
1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位；
2、主动搜寻简历，与候选人进行意向沟通；
3、协助候选人的面试安排和协调；
4、其他招聘相关工作 。
职位要求：
1、能力：积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通和抗压能力；
2、时间：每周5天，至少持续2个月，可尽快到岗；
3、加分：招聘相关实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
面试小米的招聘实习生职位时，面试官会重点考察你的沟通能力、抗压能力以及是否有相关经验。由于这是一个实习生职位，面试官不会过于苛求你的专业背景，但会特别看重你的主动性和学习能力。招聘工作本身需要频繁与人沟通，因此你的表达能力和亲和力会成为关键考察点。此外，招聘工作节奏快、压力大，面试官会通过一些问题来测试你在压力下的表现。 为了准备这次面试，建议你提前准备一些能体现你沟通能力和抗压能力的例子。比如你在学校组织活动时如何协调各方，或者在之前的实习中如何处理突发情况。如果你有招聘相关的实习经验，一定要重点强调。即使没有，也可以谈谈你对人力资源工作的理解和兴趣。面试时保持积极开朗的态度，这本身就是对这个职位最好的展示。记得着装要整洁得体，虽然不需要太正式，但也要体现出你对这次面试的重视。