职位描述：
1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位；
2、主动搜寻、挖掘合适人选、候选人意向沟通；
3、协助候选人的面试安排和协调；
4、其他招聘相关工作
职位要求：
1、能力：积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通和抗压能力；
2、时间：每周5天，至少持续3个月，大一大二、研一研二的同学优先，需尽快到岗；
3、加分：招聘相关实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
这个招聘实习生的职位看起来简单，但实际上面试官会特别看重你的主动性和沟通能力。因为招聘工作本质上就是与人打交道，你需要不断主动联系候选人、协调面试时间，这都需要极强的沟通技巧和抗压能力。尤其是小米这样的大公司，招聘量很大，节奏快，你需要证明自己能在高压环境下保持高效工作。 我的建议是，在面试前准备好几个能体现你主动性和沟通能力的例子。比如你在学校组织过什么活动，如何协调各方资源；或者你之前的实习中如何克服困难完成任务。同时要表现出你对人力资源行业的热情和长期发展的意愿，这是很大的加分项。记得面试时保持积极开朗的态度，这本身就是对这个职位要求的最好证明。