小米 – 招采经理（大件仓配） 职位分析和面试指导

职位描述：

1.物流服务大件仓配品类采购工作，制定品类项目采购策略、包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地、合规管理等；
2.熟悉掌握物流市场价格，评估项目成本合理性，降本增效，达成及重点项目的目标与落地；
3.推动成本体系搭建(整体框架、数据口径、取数规则、对外同步机制、流程管理等)、合同监控、成本模式优化；
4.供应商管理：负责物流品类供应商资质评审、入库、等级评估及汰换。

职位要求：

1.本科及以上学历，英语可做工作语言；
2.五年以上物流大件仓配等一线工作经历，熟悉物流行业仓储配送服务市场行情、趋势；
3.良好沟通能力、逻辑思维能力及团队合作精神，接受短期出差。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A65299

面试建议：

面试小米招采经理（大件仓配）岗位时，面试官会特别关注你在物流大件仓配领域的实际工作经验和市场敏感度。这个职位不仅要求你具备常规采购管理能力，更看重你对大件物流市场的深入理解，包括价格走势、成本结构、供应商管理等。你需要展示出在复杂物流项目中整合需求、谈判和落地的能力，以及通过数据分析推动成本优化的实际案例。 建议你在准备面试时，重点梳理过往参与的大件物流项目经历，特别是涉及成本节约或效率提升的案例。准备好用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来讲述这些故事。同时要关注当前物流行业的最新动态，特别是大件仓配领域的技术趋势和市场变化。面试中可能会考察你的英语沟通能力，建议准备一些工作场景下的英语表达。记得带上能证明你成本优化能力的量化数据，这会大大增加说服力。