职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供满意的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件；
招聘部门：
小米
工作地点：
阜新市社招全职职位 ID：R2614
面试建议：
面试小米授权店店长这个职位，你需要特别关注的是如何在零售环境中体现你的管理和执行能力。这个职位不仅要求你具备基本的门店运营知识，还需要你能够与总部和合作商保持良好的沟通，确保营销策略的有效实施。小米作为一家科技驱动的公司，其授权店的管理也要求店长能够快速适应变化，具备较强的数据分析能力来优化门店运营。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在零售行业的具体经验，特别是与手机或快速消费品相关的案例，展示你如何通过经营分析和执行能力提升门店业绩。其次，准备一些具体的例子来说明你如何处理与总部和合作商的关系，确保门店运营的顺畅。最后，展示你对小米品牌的了解和热情，这将帮助你在面试中脱颖而出。记住，面试官最看重的是你的实际能力和对零售行业的深刻理解。