职位描述:
1. 门店经营:与合作商店长协作,完成门店各项经营管理工作。
2. 销售管理:制定门店的销售计划与销售策略,并带领合作商团队完成公司下达的销售任务指标
3. 运营协同:与平台以及总部保持良好沟通和协作,配合公司的各项策略的落地实施
4. 商品与陈列管理:监督商品的周转,协同合作商及时补货,保证货品陈列符合公司VM标准。
5. 客户服务: 负责监督和管理门店的客户服务,处理客户投诉,确保客户得到满意的服务体验。
6. 团队管理:协同合作商完成门店员工的招聘、培训,确保门店人力充足,保证员工的工作积极性和服务质量。
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1. Store operation: cooperate with of Retailer store manager, complete the operation and management of the store.
2. Sales management: formulate the sales plan and sales strategy of the store, and lead Xiaomi Retailer team to complete the sales task indicators issued by the company
3. Operational coordination: maintain good communication and cooperation with the platform and headquarter, cooperate with the implementation of the company’s various strategies.
4. Product and display management: supervise product turnover, cooperate with Xiaomi Retailer for timely replenishment, ensure the display of products meets company’s VM standards.
5. Customer service: Responsible for supervising and managing the store customer service, handling customer complaints, and ensuring customers get a satisfactory service experience.
6. Team management: Cooperate with partners to complete the recruitment and training of store staffs, ensure sufficient store manpower, and ensure the enthusiasm and service quality of staffs.
7. Retailer communication: maintain good communication and cooperation with partners to ensure the implementation of the company’s various strategies.
7. 商沟通:与合作商保持良好沟通和协作,确保公司各项策略的落地实施。
职位要求:
1. 对零售有很强的意愿,学习能力强,具有良好的合作精神及ownership
2. 一线零售经验优先,了解小米新零售优先
3. 3年以上手机行业或消费类电子行业门店管理经验更佳
4. 大专或本科以上学历;
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1. Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership;
2. First-line retail experience is preferred, and understanding of Xiaomi New Retail is preferred;
3. Three years above of working experience in store management in the mobile phone industry or consumer electronics industry is preferred;
4. College or Bachelor degree or above
招聘部门:
小米
工作地点:
吉隆坡 ID:A236692
面试建议:
面试小米授权店店长/储备店长职位时,面试官会特别关注你在零售门店管理方面的实际经验,尤其是在手机或消费电子行业。他们会考察你是否具备带领团队完成销售任务的能力,以及你如何应对客户投诉和提升服务质量。此外,对小米新零售模式的理解也是一个重要的加分项,因为这直接关系到你能否快速融入公司文化并有效执行各项策略。 为了准备这场面试,建议你重点准备几个方面的内容:首先,回顾你过去在零售门店管理中的成功案例,尤其是那些能够体现你领导力和销售策略的实例。其次,熟悉小米的产品线和零售模式,确保你能够展示出对公司的了解和热情。最后,准备一些关于如何处理团队冲突和客户投诉的具体例子,这些能够很好地体现你的问题解决能力和服务意识。着装方面,建议选择商务休闲风格,既显得专业又不失亲和力。
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