小米 – 授权店店长 职位分析和面试指导

职位描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验;
5、完成公司下达的各项任务指标工作。

职位要求:

1、大专以上学历;
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;
3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;
4、熟练office办公软件;

招聘部门:

小米

工作地点:

营口市、丹东市社招全职职位 ID:R2614

面试建议:

面试小米授权店店长这个职位时,面试官会特别关注你在零售行业的实战经验和经营分析能力。这个职位不同于普通店长,它需要你同时具备品牌管理意识和总部协作能力,因为你要代表小米这个科技品牌在授权店场景下的形象和运营标准。小米作为科技公司,其授权店店长不仅要懂零售,还要能理解科技产品的特性和品牌调性。 建议你在面试前重点准备三个方面:一是梳理你在服装、快消或手机行业的零售管理案例,特别是提升门店业绩的具体举措;二是研究小米的产品线和品牌理念,表现出你对科技零售的理解;三是准备展示你使用Excel等工具进行经营分析的能力,这是职位要求中明确提到的。面试时可能会遇到情景模拟题,考察你处理顾客投诉或突发状况的能力,所以要提前思考如何平衡公司政策和顾客体验。