小米 – 授权店店长 职位分析和面试指导

职位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。

职位要求：

1、大专以上学历；
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件；

招聘部门：

小米

工作地点：

常德市 ID：A174763

面试建议：

面试小米授权店店长这个职位，你需要特别注意几个关键点。首先，这个职位不仅仅是普通的门店管理，而是需要与总部密切配合，执行营销策略，同时还要协调与合作伙伴的关系。小米作为一家科技公司，其授权店店长需要对公司产品有深入了解，这是与其他零售行业店长最大的不同。其次，职位要求中特别强调了经营分析能力，这意味着你需要能够通过数据来优化门店运营，而不仅仅是日常管理。 为了准备这个面试，建议你重点准备以下几个方面：深入了解小米的产品线和品牌理念，这将是面试中的加分项；准备一些你在过往工作中通过数据分析优化门店运营的具体案例；思考如何平衡总部要求和本地市场需求，这可能会是面试官关注的重点。同时，由于这个职位需要与多方协调，面试时可能会考察你的沟通技巧和冲突处理能力，可以准备一些相关的工作经历来展示这方面的能力。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。