小米 – 数字化业务变革专家 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 经营视角诊断研发业务状态，通过数据诊断与流程分析识别变革及数字化机会点
2. 对齐企业战略，制定IPD数字化转型战略规划，明确变革目标/路径/里程碑
3. 明确解决方案架构，推动硬件产品开发核心流程的数字化重构与效率升级
4. 构建数字化文化，设计培训体系，提升全员对数字化转型的认知与参与度

职位要求：

1. 在研发流程变革领域有10年以上经验，至少成功主导5 个复杂研发数字化转型项目，具备业财/研发/质量业务背景优先
2. 熟悉行业典型研发管理、质量管理和业财一体等企业级系统能力和案例
3. 具备跨部门资源整合、大型复杂项目管控能力，确保变革方案高效落地
4. 头部企业数字化变革经验，或掌握数字化认证（如 TOGAF、CDTO）优先

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A42781

面试建议：

数字化业务变革专家这一职位在小米这样的科技巨头中扮演着至关重要的角色。面试官会特别关注你在研发流程变革和数字化转型方面的实际经验，尤其是你是否成功主导过多个复杂项目。IPD数字化转型战略规划和硬件产品开发流程的数字化重构是这一职位的核心要求，你需要展示出对这些领域的深刻理解和实践经验。 在准备面试时，建议你重点准备几个成功案例，详细说明你在项目中扮演的角色、遇到的挑战以及如何解决这些问题。跨部门协作和大型项目管理能力也是面试官会重点考察的方面，你可以通过具体的例子来展示你的资源整合和项目管控能力。此外，如果你有相关的数字化认证，如TOGAF或CDTO，务必在面试中提及，这将是你的加分项。最后，展示你对数字化文化的理解和推动能力，这将帮助你在面试中脱颖而出。