职位描述：
1. 系统设置：直营店网络，及运营相关设备设置、运维（客流计数器，监控，收银设备等）；
2. 系统培训：内外部团队，各职能岗位零售通系统培训，账号申请及维护；
3. 系统运维：对于零售通系统使用中产生的问题，能帮助内外部团队解决；
4. 系统需求输出：能清晰说明系统开发需求，反馈系统使用中的问题，向总部输出功能开发需求内容；
职位要求：
1. 5年以上零售系统相关经验；
2. 有零售系统培训经验者优先；
3. 对IT 产品、研发、测试等各环节有基础认知，可输出系统需求；
4. 大学及以上学历，中文可作为工作语言；
招聘部门：
小米
工作地点：
雅加达 ID：A209017
面试建议：
这个职位是小米公司的新零售系统运营经理-零售专项，工作地点在雅加达。这个职位的关键点在于需要具备零售系统运维、培训及需求输出的综合能力。特别之处在于需要同时处理系统设置、培训、运维和需求输出等多方面的工作，而且需要有5年以上的零售系统相关经验。 针对这个职位，建议应聘者重点准备以下几个方面：首先，要熟悉零售系统的各个环节，包括设备设置、运维和培训。其次，要准备好展示自己在需求输出方面的能力，能够清晰地说明系统开发需求。最后，如果有零售系统培训经验，一定要在面试中突出这一点。面试官很可能会问你在过去的工作中如何处理系统问题或培训团队，所以要准备好具体的案例来展示你的能力。
在线咨询
请输入您的问题：
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。