职位描述：
运营分析：通过门店运营数据分析，并结合公司业务发展规划，制定门店提效方案。
运营提效：发起运营提效项目，以门店运营指标改善为目标，协调各相关部门展开相关提效动作落地。
行业动态：关注海外一线国家的行业动态，并针对性的提出相关改善策略和推进落地。
职位要求：
1、熟悉零售趋势及电子3C行业的发展，洞察国际商圈及消费者行为变化，能够通过数据分析，集合业务发展规划，制定门店提效方案；
2、围绕门店运营指标，通过协调与激励各提效项目团队，实现门店运营动作落地，推动各项运营指标的改善；
3、5年及以上中大型品牌的零售相关
4、英语6级以上，认可小米企业价值观。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A237786
面试建议：
这个职位是小米公司新零售门店运营中的关键岗位，主要负责通过数据分析和项目协调来提升门店运营效率。特别值得注意的是，这个岗位不仅需要关注国内业务，还需要洞察国际商圈动态，这对候选人的国际视野和英语能力提出了较高要求。 在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是零售行业分析能力，特别是电子3C领域的最新趋势；其次是数据驱动的运营决策能力，要能展示你如何通过数据分析发现问题并提出解决方案；最后是跨部门协调能力，小米很看重候选人推动项目落地的执行力。建议准备几个具体的案例，说明你过去如何通过数据分析发现问题，协调资源解决问题，并最终提升运营指标。同时，英语能力可能会被测试，建议准备一些国际零售趋势的分析观点。