小米 – 智能门锁-软件产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 产品规划与设计：
– 负责门锁产品全方位软件的全生命周期管理，包含定义用户需求，输出产品原型、PRD文档，推动技术落地与迭代优化；
– 负责部分模块的体验优化，深入理解用户需求，跟进用户反馈，持续思考体验优化方案；
2. 跨部门协同：
– 协同硬件产品、软件研发、米家研发、测试、安全部门、技术委等，确保
3. 用户体验与数据驱动：
– 基于用户反馈数据，优化用户使用体验；
– 设计数据埋点方案，搭建BI看板，为业务决策提供数据支撑；
4. 项目管理：
– 把控开发进度，协调资源解决技术难点，确保关键节点按时交付；

职位要求：

1. 教育背景：
– 本科及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程、物联网等相关专业优先。
2. 经验要求：
– 5年以上消费电子产品软件规划经验，有门锁、智能硬件经验者优先；
– 从0到1，主导过2个以上软件产品方案的完整落地案例；
3. 软性素质：
– 强逻辑思维与跨团队推动力；
– 注重细节，对用户体验、逻辑合理性有极致追求。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A99120

面试建议：

面试小米智能门锁软件产品经理岗位时，面试官最看重的不仅是你过往的产品管理经验，更重要的是你在智能硬件领域特别是门锁产品的专业积累。这个岗位的特殊性在于它需要同时具备软件产品思维和硬件协同能力，特别是在米家生态体系下的跨部门协作经验会成为关键加分项。 建议重点准备三个方面的内容：首先是用具体案例展示你从0到1主导软件产品落地的完整过程，特别是遇到的技术难点和解决方案；其次是准备你在用户体验优化方面的思考框架，最好能结合门锁产品的使用场景；最后要体现你对智能硬件产品开发流程的理解，包括如何协调硬件、软件、安全等多个团队的协作经验。记得带上能展示你产品思维的原型设计或PRD文档，这会让面试官更直观地了解你的专业能力。