职位描述：
1.负责海外本地化交付运营项目的管理，确保产品从工厂产出到送达客户的全链路高效运作；
2.协助制定本地化交付运营的整体规划与实施方案，提升本地化履约能力；
3.组织并推进海外本地化交付项目，协调上下游业务及职能部门，打通全流程，提高交付效率；
4.推动本地化交付比例增长，识别各国落地经营能力的短板，并牵引相关职能部门进行补强，完善本地交付能力建设；
5.参与建立本地化交付运营的关键指标体系，并推动信息化建设，持续优化交付运营效率。
职位要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、物流管理、财税、项目管理等相关专业优先；
2.4年以上供应链、物流、交付运营或本地化经营相关经验，具备海外市场交付管理经验者优先；
3.熟悉从工厂生产、仓储、清关、配送到最终交付的全链路流程，具备供应链管理及流程优化能力；
4.具备较强的项目管理能力，能跨部门协作，推动本地化交付落地；
5.逻辑清晰，数据分析能力强，善于发现问题并推动优化；
6.具备较好的英语沟通能力，能适应跨国、跨文化的工作环境。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A163617
面试建议：
小米这个本地化交付运营经理的职位非常注重候选人的全链路管理能力和跨文化适应能力。这个岗位不仅要懂供应链的每个环节，更需要能够协调不同国家和地区的本地化运营，这对候选人的项目管理能力和文化敏感度提出了很高要求。特别值得注意的是，这个职位需要推动交付比例增长和识别各国经营短板，这意味着你需要具备战略思维和问题诊断能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是供应链全流程管理的实际案例，特别是你曾经优化过的环节和取得的量化成果；其次是跨文化协作的经验，要准备好如何应对时差、语言障碍和文化差异的具体方法；最后是数据分析能力，面试官很可能会给你一个模拟场景，考察你如何通过数据发现问题并提出优化方案。记得准备几个展现你推动跨部门协作能力的案例，这是小米这类大型科技公司特别看重的素质。