小米 – 本地化交付运营 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责海外本地化交付运营项目的管理，确保产品从工厂产出到送达客户的全链路高效运作；
2、协助制定本地化交付运营的整体规划与实施方案，提升本地化履约能力；
3、组织并推进海外本地化交付项目，协调上下游业务及职能部门，打通全流程，提高交付效率；
4、推动本地化交付比例增长，识别各国落地经营能力的短板，并牵引相关职能部门进行补强，完善本地交付能力建设；
5、参与建立本地化交付运营的关键指标体系，并推动信息化建设，持续优化交付运营效率。

职位要求：

1、本科及以上学历，国际供应链/物流管理/国际贸易等相关专业优先，西班牙语、阿拉伯语优先；
2、2年以上跨国交付或物流运营经验 ，有西班牙语国家（如拉美、西班牙）驻外工作经历者优先；
3、熟悉从工厂生产、仓储、清关、配送到最终交付的全链路流程，具备供应链管理及流程优化能力
4、具备较强的项目管理能力，能独立处理跨部门协作问题，协调多方资源推进项目落地。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A148088

面试建议：

这个本地化交付运营岗位是小米海外业务拓展的关键支撑点。从职位描述可以看出，面试官最看重的是候选人在跨国供应链全链路管理方面的实战经验，特别是对西班牙语国家市场的深入了解。这不仅仅是简单的物流管理，而是需要从战略高度规划本地化交付方案，同时具备解决复杂跨境运营问题的能力。 建议应聘者重点准备三个方面的内容：首先是用具体案例展示你在跨国供应链各环节的实际操作经验，特别是遇到过的典型问题及解决方案。其次是突出你的跨文化沟通能力，如果有西班牙语优势一定要强调。最后要准备几个展现你项目管理能力的案例，说明你如何协调多方资源推进复杂项目。记得带上能证明你国际工作经历的材料，比如海外工作证明或项目报告。面试时多使用供应链专业术语，但要用实际案例来解释，避免空谈理论。