小米 – 模具管理工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1．负责分厂工人管理、员工培训、车间安全管理等工作；
2．向上承接工厂综合管理部工作，向下将工厂重点工作落实到一线；
3．负责处理员工投诉及问题闭环，营造公平公正的工作氛围；
4．负责员工下午茶、劳保用品管理和发放，员工衣食住行改善；
5．负责员工培训与成长，关键岗位技能培训，文化活动组织；
6．负责车间安全管理，现场5S维护和改善。

职位要求：

1、大专及以上学历；
2、3年及以上工厂一线蓝领员工综合管理经验，有家电工厂工人管理经验者优先；
3、具备高度的责任意识，良好的人际沟通能力、问题解决能力、团队协作能力
4、熟练使用office办公软件，具备良好的文宣能力。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A91622

面试建议：

小米公司的模具管理工程师职位不仅要求候选人具备工厂一线蓝领员工的管理经验，还需要在员工培训、安全管理和文化建设方面有实际操作能力。这个职位的关键点在于如何平衡工厂的日常运营管理和员工关怀，确保生产效率和员工满意度同步提升。面试官会特别关注你在处理员工投诉、组织文化活动以及实施5S管理方面的具体经验。 建议你在面试前准备几个具体的案例，展示你如何通过有效的沟通和问题解决能力改善员工关系或提升工作效率。例如，你可以分享一个你成功处理员工投诉的案例，或者描述你如何通过培训提升关键岗位员工的技能。同时，准备好展示你的文宣能力，因为这在组织文化活动和员工沟通中非常重要。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。